Notre équipe

CHEP Benelux peut compter sur son équipe constituée de 200 employés à l’enthousiasme, à la motivation et à l’expérience hors pair. Au siège de Malines (Belgique), ainsi qu’à l’agence de Tiel (Pays-Bas) et dans les 9 centres de service, nous travaillons à vos côtés en vue d’une supply chain plus efficace, d’une entreprise plus durable et d’une meilleure planète qui soit plus propre.

Vanessa STARK

Vanessa Stark
Vanessa Stark

Country General Manager
CHEP Benelux

Vanessa Stark, originaire d’Afrique du Sud, a déjà une longue expérience au sein de CHEP. En effet, elle travaille depuis 2012 pour CHEP Automotive à Cologne. D’abord au customer service, ensuite dans le service des ventes et enfin en tant que Strategic Marketing Manager pour l’Europe, le Moyen-Orient et l’Afrique. Avant de rejoindre CHEP, Vanessa Stark a travaillé chez BMW et dans la société de gestion de supply chain UTi Worldwide.

« Dès mon arrivée chez CHEP en 2012, j’ai été séduite. C’est une entreprise où la culture de la diversité est mise à l’honneur et où nous sommes tous encouragés à nous dépasser. Chez CHEP, j’ai fait mes premiers pas au sein de la division Automotive en Allemagne et au fil du temps, j’ai rejoint différents départements à différents niveaux. En mai 2019, j’ai relevé un tout nouveau défi en prenant la tête de l’activité Palettes de CHEP Benelux et en m’établissant en Belgique. J’ai été très impressionnée par cette entreprise fantastique et par le haut niveau des collaborateurs qui m’ont accueillie à bras ouverts. Je me sens privilégiée de faire partie d’une si belle équipe qui travaille vraiment bien ensemble avec un objectif : servir nos clients le mieux possible. En tant que colonne vertébrale invisible de la supply chain mondiale, nous exerçons une activité exigeante et utile qui la rend chaque jour très intéressante. À mes yeux, le fait que notre business model soit intrinsèquement durable représente une grande motivation pour venir à travailler. Et j’adore mon travail. »

Emmanuel VEYS

Emmanuel Veys
Emmanuel Veys

Commercial Country Leader Belgium & Luxemburg

Emmanuel gained his first working experience in the financial world as a Project Consultant. In 2011, he joined the CHEP family as an account manager in the Belgian retail team. After two years he moved to the sales team. In 2017, however, he returned to the retail department, managing the team of account managers. In 2019, he took charge of the sales team, but today, he had passed on this torch to one of his colleagues and since July 2020, has been taking care of the full commercial part of Belgium.

"From day one, I felt like I was part of a close CHEP family; a young and dynamic team. Although CHEP Benelux is part of a multinational company, we have an intimate SME atmosphere. A pallet as such is not exactly a sexy product, but the dynamics of our pooling model make it a very interesting and tangible business. Every day we work on customer-focused solutions with the aim of improving the end-to-end supply chain. Innovation comes first. And the sustainable nature of the circular pooling model gives me an extra motivation to further expand our business every day".

Patrick VAN DAELE

Patrick VAN DAELE
Patrick Van Daele

Commercial Country Leader The Netherlands

Patrick Van Daele started his career at a family business in transport, but in 1998 he took up a new challenge at CHEP in the logistics department. For 18 years he held various positions: from transport planner, European positions to logistics manager for the Benelux. Afterwards he moved into commercial positions with a focus on Store Solutions and Collaborative Transport Solutions. Since 1 July 2020 he is Commercial Country Leader for the Netherlands.

"I was looking for a company with growth opportunities, both personally and professionally. CHEP turned out to be the perfect match: an international company with growth opportunities and the necessary support, but at the same time with the cosy and open atmosphere of an SME. Thanks to international and multidisciplinary projects, you often encounter people from different countries and departments. Everyone is ready to work together, to help each other and is accessible. Regardless of your position in the company. That's very important to me and makes it a pleasure to work here.”

Marc MEEUWIS

Marc Meeuwis
Marc Meeuwis

Transformation & Innovation Leader Benelux

Marc has a background in e-commerce and gained experience in various roles within commerce and supply chain management. He eventually joined CHEP in 2018 as an account manager for the sales team in the Netherlands and was responsible for some of the largest customers. In 2020, he took on the role of Transformation & Innovation Leader Benelux and since then he has been contributing to a future-oriented business based on technology and innovative solutions.

"At the time I chose CHEP because of its sustainable business model and the enormous ambition and drive of the people in everything they do. There are several opportunities to develop yourself in our global organisation. From my experience I realise that thanks to our global 'share and reuse model' we have a unique place in often complex supply chains and offer our customers fantastic added value. It satisfies me every day to work on the development of our services, so we can support our customers more and better in the future. Both literally and figuratively!”

Geert VERHOEVEN

Geert Verhoeven
Geert Verhoeven

Senior Supply Chain Manager
CHEP Benelux

En 2014, Geert a rejoint CHEP en tant que HR Manager pour le Benelux. Avant de nous rejoindre, il a occupé divers postes chez Henkel et CSM en lien avec les ressources humaines. Avec tous ses employeurs, Geert a travaillé en étroite collaboration avec ses collègues des sites de production, ce qui a fait naître chez lui une passion pour la supply chain. C’est donc tout naturellement qu’il occupe aujourd’hui la fonction de Senior Supply Chain Manager.

« Dès mes débuts, j’ai découvert la passion et le professionnalisme des collègues travaillant en étroite collaboration au sein des divisions. En outre, CHEP offre à ses employés l’opportunité de se développer et de se construire une carrière passionnante. Et ceci est tout à fait en adéquation avec notre mission consistant à « bâtir de meilleures supply chains ensemble ».

Thomas COSEMANS

Thomas Cosemans
Thomas Cosemans

Commercial Office Manager

After graduating as a commercial engineer in production and logistics, Thomas started his career at CHEP in 2010 as an account manager for the LSPs. Due to his strong interest in analyzing and optimizing data and processes, he quickly made the switch to business analyst. There he had the opportunity to become manager of the team of business analysts and Key Account analysts. Since July 2020, he is responsible for the entire Commercial Office Team, which consists of the analyst teams, Customer Care and the team of Commercial Specialists.

"First of all I chose CHEP because of its sustainable nature. The circular model and its environmental benefits really appealed to me. When I started working here, I soon noticed that there is a very open culture and the colleagues contribute to the atmosphere. I am also very grateful to CHEP for the opportunities it has given me to develop myself and grow over the years, both personally and professionally. The feeling that I am recognised and appreciated makes me get to work every day".

Bert EVERS

Bert evers
Bert evers

Finance Business Partner
CHEP Benelux

Bert a rejoint CHEP en 2018 en tant que Senior Financial Analyst et été promu début 2019 à la fonction de Finance Business Partner. Il a occupé auparavant différentes fonctions d’analyse financière dans les secteurs de la métallurgie et de la logistique. Depuis le début de sa carrière, Bert se passionne pour comprendre les produits ou les services de l’entreprise qui se cachent derrière les chiffres ou les graphiques.

«Dès le premier jour, j’ai senti le dynamisme professionnel de mes collègues. Une passion pour maintenir et renforcer nos solutions actuelles mais aussi pour étendre nos offres de produits et services, en restant constamment focalisés sur le client. Selon moi, l’une des grandes forces de CHEP est la grande expérience de nombreux collaborateurs. Cet atout nous permet de chercher des solutions axées sur le client dans un environnement dynamique qui est en rapide évolution. Le partage de cette expertise construite année après année pousse encore plus haut le niveau des performances de CHEP. »

Kim LAUREYSSENS

Kim Laureyssens
Kim Laureyssens

HR Manager
CHEP Benelux 

 

Kim a rejoint CHEP en 2018. 

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