CHEP Belgique certifié Top Employeur 2018

CHEP Belgique certifié Top Employeur 2018

CHEP Belgique a reçu pour la première fois la certification Top Employeur. Cette récompense distingue les entreprises pour l’excellence de leurs pratiques et politiques de ressources humaines.

CHEP Belgique, un des meilleurs employeurs au monde
CHEP Belgique a reçu la certification Top Employeur 2018 qui est décernée par le Top Employers Institute (TEI) à l’issue d’une évaluation indépendante consacrant les meilleures politiques et pratiques RH de l’entreprise.

Des produits et conditions d’emploi qualitatifs
« CHEP fait partie des meilleurs employeurs », explique David Plink, PDG du Top Employers Institute. « C’est une entreprise qui se concentre sur la qualité, non seulement pour ses produits ou ses normes de sécurité, mais surtout pour garantir des opportunités de carrière intéressantes à ses collaborateurs du monde entier, pour attirer les meilleurs talents dans des conditions exceptionnelles. CHEP s’engage à faire évoluer et à élargir les opportunités de développement de ses employés ».

Les neuf domaines évalués dans le programme :

  • La stratégie de gestion des talents
  • L’organisation du lieu de travail
  • L’intégration des nouveaux employés
  • L’apprentissage et le développement
  • La gestion des performances
  • Le développement du leadership
  • La gestion des carrières et du remplacement des départs
  • La compensation et les avantages
  • La culture

Les collaborateurs au premier plan des décisions stratégiques
« CHEP est une entreprise tournée vers les personnes et nous savons que nos actifs les plus précieux sont nos collaborateurs. Il y a un lien direct entre la stratégie commerciale des entreprises et la gestion des talents. Investir dans nos collaborateurs est un aspect clé de tout ce que nous faisons » explique Yoni Van der Veken, Directeur Général de CHEP Benelux.

CHEP certifié Top Employeur Europe 2018
Suite à la certification de six autres pays européens où le groupe est implanté (Royaume-Uni, Espagne, Allemagne, France, Pologne, Irlande), CHEP Europe a aussi été désigné par ce label comme l’un des meilleurs employeurs d’Europe pour l’année 2018. Le TEI attribue cette certification uniquement aux organisations qui respectent les normes les plus élevées en matière d’excellence des conditions de développement des collaborateurs. Suite à une validation et à un audit externe, les scores de performance sont attribués selon une norme internationale très stricte.

Développement & amélioration permanent 
CHEP est déterminé à développer les carrières de chacun et à les aider tout au long de leur parcours au sein de l’entreprise, en offrant :

  • Des formations dans les principales disciplines commerciales que sont le commerce, la supply chain et la finance ;
  • Un accès à l’apprentissage en ligne 24h/24 et 7j/7 ; 
  • Des outils d’orientation pour la planification des carrières ;
  • Des centres internationaux d’excellence pour aider à élaborer les meilleures offres pour les collaborateurs ;
  • Une technologie et des outils parmi les plus performants.

« La reconnaissance par le Top Employers Institute prouve qu’il est nécessaire de toujours s’efforcer de s’améliorer, en comparant nos pratiques et en plaçant constamment l’individu au premier plan », conclut Yoni Van der Veken.

Par ailleurs, CHEP a récemment établi un partenariat avec Leading Executives Advancing Diversity (LEAD) dans le secteur de la vente au détail et des produits de grande consommation afin de promouvoir davantage son soutien à la parité femme-homme sur le lieu de travail.

À propos du Top Employers Institute (TEI)
Basé aux Pays-Bas, le TEI certifie dans le monde entier l’excellence des conditions que mettent en place les organisations pour le développement de leurs employés. Il réalise des recherches approfondies sur l’environnement des ressources humaines d’une organisation, abordant sa stratégie en matière de RH et de gestion des talents, la mise en œuvre des politiques, le contrôle et le signalement, le développement du leadership, la planification des carrières et la gestion du remplacement des départs. Site : www.top-employers.com

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