Yes, CHEP est une fois de plus Top Employer en 2022 !

Yes, CHEP est une fois de plus Top Employer en 2022 !

February 07, 2022

Yes, CHEP est une fois de plus Top Employer en 2022 !

Une politique « Zero Harm », des ambassadeurs du bien-être, une ligne d’assistance anonyme accessible 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7, une plateforme Academy proposant un large éventail de formations, un abonnement sportif gratuit, des congés pour faire du bénévolat, un programme d’accueil complet... 

Emmanuel Veys Country Leader Belgium Leadership Benelux

Voilà quelques exemples de ce que nous offrons à nos travailleurs et de la manière dont nous investissons en eux.  

Notre ambition est claire : le client occupe une position centrale, mais les travailleurs sont à la base de tout.  

Et grâce à cette approche, nous sommes reconnus par le Top Employers Institute depuis quatre ans. Cette année, pour la première fois, nous figurons même dans le top 10 des Top Employers de Belgique, à la 6e position ! Et nous en sommes ravis.

Une précision : ce prix est une reconnaissance officielle des pratiques RH appliquées en Belgique, où se trouve notre siège social. Nous déployons cependant les mêmes efforts pour nos travailleurs dans les deux pays, ce qui signifie que cette consécration s’applique à l’ensemble de CHEP Benelux. 

Pour être accrédités, nous avons été évalués par le Top Employers Institute dans 6 domaines des RH. Pour plusieurs domaines, nos performances sont bien supérieures à celles de l’indice de référence. Par rapport aux résultats de l’année dernière, nous avons fait de grands progrès dans les domaines de l’environnement de travail, de la planification de carrière, de la durabilité, ainsi que de la diversité et de l’inclusion. 
 

CHEP est Top Employer dans 21 pays !

 

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Et ce n’est pas tout…

CHEP a également reçu l’accréditation Top Employer au niveau européen (pour la cinquième fois consécutive !). Nos collègues du Royaume-Uni, de France, d’Espagne, d’Italie, d’Allemagne, de Pologne et d’Irlande peuvent donc également se targuer d’être Top Employer en 2022. 
Et ça ne s’arrête pas là. Grâce à sa certification dans 21 pays, CHEP prouve largement son rôle d’excellent employeur partout dans le monde, notamment en Afrique et en Amérique latine.  

Cela prouve d’autant plus que la voie que nous avons empruntée pour atteindre nos Objectifs de durabilité pour 2025 est la bonne. Nous voulons continuer de miser sur le « Workplace Positive », qui constitue l’un des piliers de nos objectifs de durabilité globale. CHEP souhaite créer un environnement de travail positif, qui offre aux collaborateurs un travail épanouissant et contribue à une société positive.

Nous sommes convaincus qu’un environnement véritablement inclusif alimente l’innovation, la croissance et l’agilité. Selon nous, une main-d’œuvre bien gérée, sûre, diversifiée et engagée assure directement la satisfaction des clients, l’attraction et la rétention des talents, ainsi que de meilleurs résultats financiers. Une situation gagnant-gagnant.  

Je voudrais conclure sur les mots de notre Managing Director, Vanessa Stark :  

 « Je ne pourrais pas être plus fière de notre équipe. Nous avons réussi à obtenir une nouvelle fois cette accréditation, malgré les nombreux défis rencontrés cette année. La pandémie de coronavirus et d’autres facteurs externes, tels que le Brexit et la hausse des prix des matières premières, n’ont pas facilité les choses. Cette accréditation récompense l’engagement de l’entreprise à faire de CHEP un endroit où il fait bon travailler pour tout le monde. Mais cela est impossible sans l’implication de chacun d’entre vous, alors, merci et continuez comme ça ! »  

Je tiens également à remercier toutes les personnes qui ont contribué à ce succès.

Lisez la communiqué de presse ici

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