Ons team

CHEP Benelux kan rekenen op een team van meer dan 200 enthousiaste, gemotiveerde en ervaren medewerkers. Zowel in het hoofdkantoor in Mechelen (BE), als in het kantoor in Tiel (NL) en de 13 servicecentra, werken we samen met u aan efficiëntere supply chain, een duurzamere bedrijfsvoering en een betere en schonere planeet. Ons managementteam zorgt ervoor dat alles in goede banen geleid wordt. 

Contacteer ons

Vanessa Stark

Vanessa Stark
Vanessa Stark

Managing Director

Vanessa Stark, Zuid-Afrikaanse van origine, is niet nieuw bij CHEP. Ze startte in 2012 bij CHEP Automotive in Keulen. Eerst in customer service, dan in sales en dan als Strategic Marketing Manager voor Europa, het Midden-Oosten en Afrika. Stark kan ook BMW en supply chain bedrijf UTi Worldwide tot haar vorige werkgevers rekenen. 

"Vanaf het moment dat ik bij CHEP kwam, in 2012, was ik verkocht. Het bedrijf ademt een cultuur uit van diversiteit en stimuleert iedereen om meer uit onszelf te halen dan we denken te kunnen. In het begin werkte ik in de Automotive afdeling in Duitsland en heb ik verschillende departementen en functies aangedaan. in mei 2019 nam ik de volledig nieuwe uitdaging aan om de palletbusiness van CHEP Benelux te leiden en verhuisde ik naar België. Ik was enorm verrast over deze business en het kaliber van de mensen, die me met open armen hebben ontvangen. Het is een privilege om deel uit te maken van een hecht team dat  zo goed samenwerkt om onze klanten de best mogelijke service te kunnen geven. Als het kloppend hart en de onzichtbare ruggengraat van de supply chain, is deze business erg uitdagend en relevant. Dat maakt het elke dag opnieuw interessant. En het feit dat ons businessmodel van nature uit duurzaam is, geeft voor mij de motivatie om naar het werk te blijven komen."

Emmanuel VEYS

Emmanuel Veys
Emmanuel Veys

Commercial Country Leader België & Luxemburg

Emmanuel deed zijn eerste werkervaring op in de financiële wereld als Project Consultant. In 2011 sloot hij zich aan bij de CHEP-familie, als accountmanager in het Belgische retailteam.  Na twee jaar verhuisde hij naar het sales team. In 2017 keerde hij echter terug naar het retaildepartement, waarbij hij het team van accountmanagers aanstuurde. In 2019 nam hij de leiding over het salesteam, maar die fakkel heeft hij intussen ook doorgegeven aan een van zijn collega’s en ontfermt hij zich sinds juli 2020 over het commerciële luik van België.

“Vanaf de eerste dag voelde ik me deel van een hechte CHEP-familie; een jong en dynamisch team. Want hoewel CHEP Benelux onderdeel uitmaakt van een multinationale onderneming, heerst er bij ons een intieme kmo-sfeer. Een pallet as such is niet meteen een sexy product, maar de dynamiek van ons poolingmodel maakt het net een zeer interessante en tastbare business. Dagelijks werken we aan klantgerichte oplossingen met als doel de end-to-end supply chain te verbeteren. Innovatie staat daarbij voorop. En het duurzame karakter van het circulaire poolingmodel, geeft mij elke dag een extra motivatie om onze business verder uit te breiden.”

Patrick VAN DAELE

Patrick VAN DAELE
Patrick Van Daele

Commercial Country Leader Nederland

Patrick Van Daele startte zijn carrière bij een familiebedrijf in transport, maar nam in 1998 een nieuwe uitdaging aan bij CHEP op de logistieke afdeling. Gedurende 18 jaar oefende hij verschillende functies uit: van transportplanner, Europese functies tot logistiek manager voor de Benelux. Nadien betrok hij commerciële functies waarbij de focus lag op de Store Solutions en Collaborative Transport Solutions. Sinds 1 juli 2020 is hij Commercial Country Leader voor Nederland.

“Ik was op zoek naar een bedrijf met doorgroeimogelijkheden, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. CHEP bleek de perfecte match: een internationaal bedrijf met groeimogelijkheden en nodige ondersteuning, maar met tegelijk de gezellige en open sfeer van een kmo. Dankzij internationale en multidisciplinaire projecten kom je dikwijls in contact met mensen uit verschillende landen en afdelingen. Iedereen staat open om samen te werken, te helpen en is toegankelijk. Ongeacht je positie in het bedrijf. Dat vind ik heel belangrijk en maakt het fijn om hier te werken.”

Marc MEEUWIS

Marc Meeuwis
Marc Meeuwis

Transformation & Innovation Leader Benelux

Marc heeft een achtergrond in e-commerce, en deed ervaring op in diverse rollen binnen de commercie en supply chain management. Hij startte uiteindelijk in 2018 bij CHEP als accountmanager voor het salesteam in Nederland en was verantwoordelijk voor enkele van de grootste klanten. In 2020 nam hij de rol van Transformation & Innovation Leader Benelux aan en werkt sindsdien op die manier mee aan een toekomstgerichte business, steunend op technologie en innovatieve oplossingen.

“Ik heb destijds voor CHEP gekozen vanwege het duurzame businessmodel en de enorme ambitie en gedrevenheid van de mensen in alles wat we doen. Er zijn ook verschillende mogelijkheden om jezelf verder te ontplooien in onze wereldwijde organisatie. Uit mijn ervaring besef ik dat we dankzij ons wereldwijde ‘share en reuse model’ een unieke plaats innemen in vaak complexe supply chains en onze klanten een fantastische toegevoegde waarde bieden. Het geeft me elk dag voldoening om te werken aan de verdere ontwikkeling van onze dienstverlening, zodat we in de toekomst onze klanten steeds meer en beter kunnen ondersteunen. Zowel letterlijk als figuurlijk!”

Geert VERHOEVEN

Geert Verhoeven
Geert Verhoeven

Senior Supply Chain Manager

In 2014 is Geert komen werken bij CHEP als senior HR manager Benelux. Daarvoor werkte hij in verschillende HR-rollen bij Henkel en CSM. Bij al zijn werkgevers werkte Geert nauw samen met zijn collega’s in de productiesites, waardoor hij gepassioneerd werd door supply chain. De volgende stap in zijn carrière bij CHEP mag dus niet verbazen.

“Vanaf het eerste moment dat ik hier begon, ervaarde ik de passie en professionaliteit van de collega’s, die nauw samenwerken over de divisies heen. Bovendien geeft CHEP kansen aan haar werknemers om te ontwikkelen en om een inspirerende carrière op te bouwen. Dat past volledig in onze missie van ‘building better supply chains together’.”

Thomas COSEMANS

Thomas Cosemans
Thomas Cosemans

Commercial Office Manager

Afgestudeerd als handelsingenieur in productie en logistiek, heeft Thomas zijn carrière gestart bij CHEP in 2010 als accountmanager voor de LSP’s. Door zijn sterke interesse in het analyseren en optimaliseren van data en processen maakte hij al snel de overstap naar businessanalist. Daar kreeg hij de mogelijkheid om door te groeien tot manager van het team van businessanalisten en van de Key Account analisten. Sinds juli 2020 is hij verantwoordelijk voor het hele Commercial Office Team, dat bestaat uit de analistenteams, Customer Care en het team van Commercial Specialists.

“In de eerste plaats is de keuze gevallen voor CHEP omwille van het duurzame karakter. Het circulaire model en de voordelen daarvan voor het milieu trokken me erg aan. Toen ik hier begon te werken merkte ik al snel dat hier een heel open cultuur heerst en de aangename collega’s de sfeer maken. Bovendien ben ik CHEP enorm dankbaar omwille van de kansen die de organisatie mij over de jaren heen heeft geboden om te groeien, zowel op persoonlijk als professioneel vlak. Het gevoel dat ik erkend wordt en geapprecieerd, maakt dat ik elke dag weer graag aan het werk ga.”

Bert Evers

Bert Evers
Bert Evers

Finance Business Partner

Bert begon in 2018 bij CHEP als Sr. Financial Analyst en promoveerde begin 2019 tot Finance Business Partner. Voordien werkte hij in verschillende analytische finance functies binnen de metaalindustrie en logistiek. Vanaf het begin van zijn carrière werd hij getriggerd door het product of de dienst van bedrijven achter de cijfers en grafieken.

"Vanaf de eerste dag voelde ik de professionele gedrevenheid van mijn collega's. Er heerste een passie om onze huidige oplossingen te ondersteunen en te versterken en bovendien ons product- en dienstenaanbod uit te breiden, waarbij we te allen tijde klantgericht blijven. Een belangrijke kracht van CHEP is volgens mij de ruime ervaring van de medewerkers die ons in staat stelt om klantgerichte oplossingen te zoeken in een dynamische en snel veranderende omgeving. Het delen van deze jarenlange opgebouwde kennis duwt de prestaties van CHEP naar een hoger niveau."   

Kim LAUREYSSENS

Kim Laureyssens
Kim Laureyssens

HR Manager

Kim startte in 2018 als HR manager bij CHEP Benelux. Ze bracht meer dan 15 jaar internationale ervaring met zich mee, vooral op het vlak van change management, project management, vakbond- en werknemersrelaties. Met haar creatieve geest en praktische ingesteldheid zoekt ze telken het juiste evenwicht tussen de doelstellingen van de business en de verwachtingen van de werknemers.

“Wat me erg aantrekt in CHEP is het kmo-gevoel dat overheerst in de Benelux, terwijl we een globale organisatie zijn. Niemand wordt hier beschouwd als een ‘nummer’, iedereen telt en heeft een specifieke taak, die enkel in samenwerking met elkaar succesvol kan zijn. Een van de uitspraken die ik me altijd in het achterhoofd houd is: “Nothing we do is more important than hiring and developing people. At the end of the day, you bet on people, not on strategies.” Daarbij trok het duurzaamheidsaspect me ook erg aan. Het is fijn te weten dat je werk niet enkel een positieve impact heeft op de business zelf, maar ook op het milieu.”

Vind een CHEP-ladingdrager

Voer hieronder uw gegevens in

  • Your entry is not of the correct length
  • Your entry should not contain any URLS
  • Dit is een verplicht veld
  • Your entry is not of the correct length
  • Your entry should not contain any URLS
  • Dit is een verplicht veld
  • Your entry is not of the correct length
  • Your entry should not contain any URLS
  • Dit is een verplicht veld
  • Your entry is not of the correct length
  • Your entry should not contain any URLS
  • Dit is een verplicht veld
If your download doesn't start shortly please click here

Taal selecteren

Belgium
Klaar

Is dit niet uw land of taal?

Land wijzigen

Ons team