CHEP certifié Top Employer en Europe

Huit filiales européennes ont reçu cette distinction pour leur qualité de vie au travail et pour leurs pratiques de gestion des ressources humaines

Weybridge, 25 janvier 2022 – CHEP, le spécialiste des solutions de manutention dédiées aux chaînes d'approvisionnement a été certifiée Top Employer 2022 en Europe, pour la cinquième année consécutive. Les filiales du Royaume-Uni, d’Irlande, d’Espagne, d’Allemagne, de Pologne, de Belgique, de France et d’Italie ont chacune été certifiée par le Top Employers Institute (TEI), l’organisme international qui récompense l'excellence des conditions de travail des collaborateurs.

Le président-directeur général du Top Employers Institute David Plink explique : « En tenant compte de cette année particulière qui, comme la précédente, a impacté les organisations à travers le monde, CHEP a continué à prouver que sa priorité est de maintenir d’excellentes conditions de travail pour ses collaborateurs. En 2021, ces organisations ont continué à relever les défis liés à leurs activités tout en travaillant avec détermination pour avoir un impact positif sur la vie de leurs collaborateurs. Nous félicitons celles qui cette année ont été certifiées Top Employers européens. »

Ce programme certifie les entreprises sur la base des résultats de l’enquête concernant leurs meilleures pratiques liées à la gestion des ressources humaines (RH). L’enquête couvre six domaines des ressources humaines divisés en 20 thèmes, tels que la stratégie pour les collaborateurs, l’environnement de travail, l’acquisition de talents, l’apprentissage, le bien-être, la diversité et l’inclusion, etc. Le TEI ne reconnaît que les organisations qui respectent les normes les plus strictes concernant les conditions de travail des collaborateurs. La France a été distinguée pour ses pratiques relatives à l’inclusion, à la diversité, à l’engagement, à la formation et au développement durable.

Les conditions de travail et les pratiques RH de CHEP constituent le pilier « Workplace Positive » (lieu de travail positif) dans le cadre de ses objectifs de durabilité 2025, avec un accent particulier mis sur l'inclusion et la diversité. « “Workplace Positive” désigne un environnement de travail qui offre à nos employés un travail épanouissant et qui contribue à créer une communauté positive », précise Piers Hollier, vice-président des ressources humaines de CHEP Europe. « Des collaborateurs bien encadrés, sécurisés, diversifiés et engagés sont directement associés à la satisfaction des clients, à l'attraction et au maintien des talents, et à une meilleure productivité. Nous pensons qu'un environnement véritablement inclusif favorise l'innovation, la croissance et l'agilité. »

En 2021, CHEP a enregistré 36 % de femmes à des postes de direction en Europe, et 32 % dans le monde. L'entreprise s'engage à ce qu'au moins 40 % des postes de direction soient occupés par des femmes, à doubler le nombre de femmes dans ses centres de services d'ici 2025 et vise à être classée parmi les 20 % d'entreprises inclusives où il fait bon travailler. CHEP continue d'être un membre actif de LEAD, une organisation qui s'engage à établir un meilleur équilibre entre les sexes dans les secteurs de la distribution, des produits de grande consommation et de la supply chain.

En plus de l'Europe, CHEP a obtenu l'accréditation Top Employer en Afrique et en Amérique latine, avec un total de 21 pays certifiés dans le monde.

 

À propos du Top Employers Institute

Le Top Employers Institute est l’autorité mondiale pour la reconnaissance de l’excellence des pratiques des ressources humaines. Nous aidons à développer ces pratiques afin d’améliorer le monde du travail. Via le programme de certification du Top Employers Institute, les entreprises participantes peuvent être validées, certifiées et reconnues en tant qu’employeur de choix. Fondé il y a 30 ans, le Top Employers Institute a certifié plus de 1 600 organisations dans 120 pays et régions. Ces Meilleurs employeurs certifiés ont un impact positif sur les vies de plus de 7 millions d’employés dans le monde.

À propos de CHEP

Depuis près de 70 ans, CHEP est l’un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions logistiques. Ses palettes et conteneurs constituent la colonne vertébrale des chaînes d’approvisionnement alimentaires et non alimentaires, dans plus de 60 pays. Pionnier de l’économie circulaire, CHEP figure parmi les entreprises de logistique les plus responsables au monde. Son mode de fonctionnement en location-gestion (pooling) est basé sur le partage, la réutilisation et le recyclage de ses 345 millions de supports. Le groupe offre également un ensemble de services associés conçus pour améliorer les performances logistiques de ses clients tout en contribuant à réduire leur empreinte environnementale en toute sécurité. Son réseau constitué de plus de 750 centres de services gère plus de 500 000 points de livraison et collecte pour des groupes internationaux tels que Procter & Gamble, Kellogg’s ou Nestlé mais aussi pour Cémoi et Altho, des PME majeures de l’économie française. CHEP fait partie du groupe Brambles et emploie environ 12 000 personnes dans le monde. Sites : www.chep.com et www.brambles.com

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