CHEP sai Euroopan Top Employer -sertifioinnin jo neljäntenä vuonna peräkkäin

Jaa tämä sivu

CHEP sai Euroopan Top Employer -sertifioinnin jo neljäntenä vuonna peräkkäin

Iso-Britannia, Irlanti, Espanja, Saksa, Puola, Belgia, Ranska ja Italia akkreditoitiin erikseen erinomaisista työolosuhteista ja henkilöstöhallinnon käytännöistä

Weybridge, 25. tammikuuta 2021 – Toimitusketjujen asiantuntija CHEP on saanut Top Employer -sertifioinnin Euroopassa jo neljäntenä vuonna peräkkäin. Arvostetun sertifikaatin myöntää Top Employers Institute (TEI) yrityksille, jotka pystyvät tarjoamaan erityisen hyvät työolosuhteet työntekijöilleen.

”Vaikka tämä vuosi on ollut haastava, mikä on varmasti vaikuttanut organisaatioihin ympäri maailmaa, CHEP on jatkanut menestyksekkäästi linjaansa asettaa ihmiset etusijalle työpaikoilla”, sanoo Top Employers Instituten toimitusjohtaja David Plink. ”Olemme ylpeitä voidessamme julkaista tämän vuoden tulokset ja onnittelemme kaikkia organisaatioita, jotka on sertifioitu maissaan Top Employers Insituten ohjelman kautta.”

Top Employers -sertifiointi perustuu henkilöstötoimintojen arviointiin. Arviointi kattaa kuusi henkilöstöhallinnon aluetta, jotka jakautuvat 20 aihepiiriin. Tarkastelun kohteena ovat muun muassa henkilöstöstrategia, työympäristö, kykyjen etsintä, oppiminen, hyvinvointi sekä työyhteisön monimuotoisuus ja työntekijöiden osallistaminen. TEI antaa tunnustusta vain erittäin tiukat vaatimukset täyttäville organisaatioille.

CHEPillä työolosuhteet ja henkilöstötoiminnot kuuluivat vuoden 2020 kestävyystavoitteiden ”parempi työpaikka” -osa-alueeseen. Yhtiö on panostanut erityisesti työntekijöiden osallisuuteen ja työyhteisön monimuotoisuuteen. ”Top Employer -akkreditointi on meille erityisen tärkeä tällaisena vaikeana vuotena”, sanoo CHEP Euroopan henkilöstöasioista vastaava Piers Hollier. ”Pandemian aikana ”parempi työpaikka” on saanut aivan uuden merkityksen. Siitä on tullut ihmisillemme vakauden lähde jatkuvan epävarmuuden keskellä.”

Yksi yhtiön painopistealueista on sukupuolten välinen tasa-arvo. Viime vuonna CHEP kasvatti naispuolisten työntekijöiden osuuden johtotehtävissä 36 prosenttiin Euroopassa ja 31 prosenttiin maailmanlaajuisesti. Yhtiö on myös aktiivisesti mukana LEAD-verkostossa, joka pyrkii edistämään sukupuolten välistä tasa-arvoa vähittäiskaupan, päivittäistavaroiden ja toimitusketjujen aloilla.

“Visiomme on valjastaa monimuotoisuuden voima ja rakentaa aidosti osallistava ympäristö, joka tukee innovointia, kasvua ja ketteryyttä”, selittää Hollier. ”Olemme ylpeitä saavuttamastamme edistyksestä tasa-arvon kentällä, mutta nyt haluamme mennä askelen pidemmälle ja nostaa naisten osuuden johtotehtävissä vähintään 40 prosenttiin vuoteen 2025 mennessä sekä kaksinkertaistaa naispuolisten työntekijöiden määrän tehtaillamme. Lisäksi tavoitteemme olla yksi johtavista osallistavista työnantajista. Kehitämme parhaillaan Eurooppaan esteettömyysohjelmaa, joka paneutuu muun muassa sellaisiin aiheisiin kuin vammaisuus, monisukupolvinen työvoima, sateenkaari-ihmiset ja rotuasiat.” 

 

Tietoa Top Employers Institutesta

Top Employers Institute on maailmanlaajuinen henkilöstötoimintojen hyvien käytäntöjen asiantuntija. Pyrimme edistämään näitä käytäntöjä työelämän parantamiseksi. Top Employers Instituten sertifiointiohjelmaan osallistuvat yritykset voivat saada validoinnin, sertifioinnin ja tunnustuksen toiminnalleen hyvänä työnantajana. 30 vuotta sitten perustettu Top Employers Institute on sertifioinut yli 1 600 organisaatiota 120 maassa tai alueella. Sertifioidut Top Employer -työnantajat vaikuttavat positiivisesti yli 7 miljoonan työntekijän elämään maailmanlaajuisesti.

 

Tietoa CHEPISTÄ

CHEP auttaa kuljettamaan enemmän tavaraa useammille ihmisille ja useampiin paikkoihin kuin mikään muu organisaatio maailmassa. Sen kuormalavat, laatikot ja kontit muodostavat globaalin toimitusketjun näkymättömän selkärangan. Maailman suurimmat tuotemerkit luottavat CHEPin apuun kuljettaakseen tavaransa tehokkaammin, vastuullisemmin ja turvallisemmin. Jakamistalouden edelläkävijänä CHEP on luonut yhden maailman vastuullisimmista logistiikkayrityksistä, jonka toiminta perustuu alustojen jakamiseen ja uudelleenkäyttöön, eli niin sanottuun poolaukseen. CHEP palvelee ensisijaisesti nopeasti liikkuvien kulutustarvikkeiden (esim. kuivat elintarvikkeet, einekset sekä terveys- ja hygieniatuotteet), tuoretuotteiden, virkistysjuomien sekä vähittäis- ja yleistuotteiden aloja. CHEPin palveluksessa on noin 11 000 työntekijää ja yritys uskoo monimuotoisuuden, osallisuuden ja tiimityön kautta toteutuvaan kollektiivisen älykkyyden voimaan. CHEP omistaa noin 330 miljoonaa lavaa, laatikkoa ja konttia. Yli 750 palvelukeskuksen verkoston avulla se tukee yli 500 000 asiakaspalvelupistettä sellaisille globaaleille tuotemerkeille kuten Procter & Gamble, Sysco, Kellogg’s ja Nestlé. CHEP, joka on osa Brambles Groupia, toimii noin 60 maassa, ja sen toiminta on laajinta Pohjois-Amerikassa ja Länsi-Euroopassa.

Lisätietoja CHEPistä on osoitteessa www.chep.com.

Lisätietoja Brambles-yhtymästä on osoitteessa www.brambles.com

 

 

Lehdistön yhteyshenkilöt

Etsi CHEP-alustoja

Anna tietosi alle

  • Your entry is not of the correct length
  • Your entry should not contain any URLS
  • Tämä kenttä on pakollinen
  • Your entry is not of the correct length
  • Your entry should not contain any URLS
  • Tämä kenttä on pakollinen
  • Your entry is not of the correct length
  • Your entry should not contain any URLS
  • Tämä kenttä on pakollinen
  • Your entry is not of the correct length
  • Your entry should not contain any URLS
  • Tämä kenttä on pakollinen
Jos lataus ei käynnisty pian, napsauta tästä

Valitse kieli

Finland
Valmis

Väärä maa tai kieli?

Vaihda maata

CHEP sai Euroopan Top Employer -sertifioinnin jo neljäntenä vuonna peräkkäin | CHEP