CHEP sai Euroopassa Top Employer -sertifioinnin jo toisena peräkkäisenä vuonna

CHEPin Belgiassa, Ranskassa, Saksassa, Irlannissa, Puolassa, Espanjassa ja Yhdistyneessä kuningaskunnassa toimivat tytäryhtiöt akkreditoitiin erinomaisten henkilöstöolosuhteiden ja henkilöstöhallinnon käytäntöjen ansiosta

Weybridge, 1. helmikuuta 2019 – Toimitusketjuratkaisujen asiantuntija CHEP on saanut Euroopassa vuoden 2019 Top Employer -sertifioinnin Yhdistyneen kuningaskunnan, Espanjan, Ranskan, Saksan, Belgian, Puolan ja Irlannin saatua akkreditoinnin maailmanlaajuiselta erinomaisten henkilöstöolosuhteiden sertifioijalta Top Employers Institute (TEI) -instituutilta. EU-tason sertifiointi myönnetään yrityksille, jotka saavat sertifioinnin vähintään viidessä maassa.

Top Employers Instituten toimitusjohtaja David Plink toteaa: ”CHEP kuuluu eksklusiiviseen, maailmanlaajuiseen huipputyönantajien yhteisöön, ja se osoittaa jatkuvasti yltävänsä hienoihin saavutuksiin. Se panostaa toiminnassaan laatuun, tuotteiden ja turvallisuusstandardien lisäksi myös henkilöstöasioissa.  CHEP tarjoaa työntekijöilleen jännittäviä uramahdollisuuksia eri puolilla maailmaa. Se houkuttelee parhaita kykyjä erinomaisilla työolosuhteilla, pyrkimällä jatkuvasti kehittämään työntekijöitään ja avaamalla heille uusia mahdollisuuksia.”

TEI myöntää kyseisen sertifioinnin vain organisaatioille, jotka saavuttavat kaikkein korkeimmat henkilöstön olosuhteisiin liittyvät vaatimukset. Suoritustulokset luokitellaan validoinnin ja ulkoisen tarkastuksen jälkeen kansainvälisen standardin mukaisesti. Ohjelma tunnistaa johtavat työnantajat ympäri maailmaa arvioimalla työntekijöille tarjottuja etuja kymmenellä eri alueella:

  • Kykystrategia
  • Kykyjen hankinta
  • Työpaikkasuunnittelu
  • Perehdyttäminen
  • Oppiminen ja kehitys
  • Työsuoritusten hallinta
  • Johtajuuden kehittäminen
  • Ura- ja seuraajahallinta
  • Palkkaus ja etuudet
  • Yrityskulttuuri

CHEP EMEAn Vice President, Human Resources Ruediger Heim sanoo: ” Ihmiset muodostavat liiketoimintamme perustan ja tiedämme, että työntekijät ovat arvokkain voimavaramme. Sitoutuneet työntekijät, jotka tuntevat ylpeyttä työstään ovat ensisijaisen tärkeitä niin omalle kuin asiakkaidemme ja osakkaidemme menestykselle. CHEP laittaa työntekijänsä etusijalle. Nyt ponnistelumme ja investointimme työntekijöidemme eteen ovat saaneet tunnustusta Euroopan lisäksi myös Etelä-Afrikassa, Intiassa ja Saudi-Arabiassa.”

CHEPin pyrkimyksenä on aina kehittää yksilöiden taitoja ja tukea heidän urakehitystään yrityksessä. CHEP toteuttaa tämän tarjoamalla alansa parhaita oppimis- ja kehittämisohjelmia ja -työkaluja sekä houkuttelevia liikkuvuusmahdollisuuksia. Learning & Performance Institute (LPI) on äskettäin palkinnut CHEPin Commercial Academy -koulutusakatemian ”Learning Programme of Excellence” -palkinnolla.   

CHEP EMEAn Director, Inclusion and Diversity Thomas Allmark toteaa: ”Tarjoamme jokaiselle työntekijällemme mahdollisuuden kehittää uraansa monikansallisessa ja monikulttuurisessa yhtiössä. Haluamme hyödyntää työntekijöidemme uskomattoman monipuolisia kykyjä ja luoda ympäristön, jossa jokainen kokee voivansa osaltaan vaikuttaa menestykseemme. Työntekijöidemme moninaisuus kuvastaa liiketoimintamme ja palvelemiemme asiakkaiden moninaisuutta.”

  

Top Employers Institute

Top Employers Institute (TEI), jonka pääkonttori sijaitsee Alankomaissa, sertifioi yrityksiä maailmanlaajuisesti huippuosaamisesta työntekijöiden urakehitystä tukevan työympäristön luomisessa. Se kartoittaa järjestöjen henkilöstöhallintoympäristöt perusteellisesti kattaen henkilöstöhallinnon ja kykystrategian, toimintaperiaatteiden täytäntöönpanon, seurannan ja raportoinnin, johtajuuden kehittämisen, urasuunnittelun ja seuraajahallinnan. Lisätietoja on osoitteessa www.top-employers.com.

CHEP
CHEP kuljettaa enemmän tavaraa, useammille ihmisille ja useampiin paikkoihin kuin mikään toinen organisaatio. Sen kuormalavoista, laatikoista ja konteista muodostuu globaalin toimitusketjun näkymätön selkäranka. Maailman suurimmat tuotemerkit luottavat yhtiöön kuljettaakseen tavaransa tehokkaammin, vastuullisemmin ja turvallisemmin. CHEPin toiminta perustuu alustojen jakamiseen ja uudelleen käyttöön eli niin sanottuun poolaukseen. CHEP palvelee ensisijaisesti nopeasti liikkuvien kulutustarvikkeiden (esim. kuivat elintarvikkeet, einekset sekä terveys- ja hygieniatuotteet), tuoretuotteiden, virkistysjuomien sekä vähittäis- ja yleistuotteiden aloja. CHEPin asiakkaita ovat mm. Procter&Gamble, Sysco, Kellogg’s ja Nestlé.

CHEPillä on noin 11 000 työntekijää, ja se omistaa noin 300 miljoonaa kuormalavaa, laatikkoa ja konttia, joita se toimittaa yli 750 palvelukeskuksen muodostaman verkoston kautta. CHEP on osa Brambles-konsernia, joka toimii yli 55 maassa. Laajinta konsernin toiminta on Pohjois-Amerikassa ja Länsi-Euroopassa. Lisätietoja CHEPistä osoitteessa www.chep.com ja Bramblesista osoitteessa www.brambles.com.

Lehdistön yhteyshenkilöt

Etsi CHEP-alustoja

Anna tietosi alle

  • Your entry is not of the correct length
  • Your entry should not contain any URLS
  • Tämä kenttä on pakollinen
  • Your entry is not of the correct length
  • Your entry should not contain any URLS
  • Tämä kenttä on pakollinen
  • Your entry is not of the correct length
  • Your entry should not contain any URLS
  • Tämä kenttä on pakollinen
  • Your entry is not of the correct length
  • Your entry should not contain any URLS
  • Tämä kenttä on pakollinen
  • Your entry is not of the correct length
  • Your entry should not contain any URLS
  • Tämä kenttä on pakollinen
  • Your entry is not of the correct length
  • Your entry should not contain any URLS
  • Tämä kenttä on pakollinen
Oletko jo asiakkaamme?:
If your download doesn't start shortly please click here

Valitse kieli

Finland
Valmis

Väärä maa tai kieli?

Vaihda maata

CHEP sai Euroopassa Top Employer -sertifioinnin jo toisena peräkkäisenä vuonna | CHEP