CHEP CERTIFIÉ « TOP EMPLOYEUR 2018 »

CHEP CERTIFIÉ « TOP EMPLOYEUR 2018 »

CHEP France a reçu pour la première fois la certification Top Employeur. Cette récompense distingue les entreprises pour l’excellence de leurs pratiques et politiques de ressources humaines.

CHEP France a reçu la certification Top Employeur 2018 qui est décernée par le Top Employers Institute (TEI) à l’issue d’une évaluation indépendante consacrant les meilleures politiques et pratiques RH de l’entreprise.

« CHEP fait partie des meilleurs employeurs. » explique David Plink, PDG du Top Employers Institute, « C’est une entreprise qui se concentre sur la qualité, non seulement pour ses produits ou ses normes de sécurité, mais surtout pour garantir des opportunités de carrière intéressantes à ses collaborateurs du monde entier, pour attirer les meilleurs talents dans des conditions exceptionnelles et pour produire des efforts continus en vue de les faire évoluer et d’élargir leurs opportunités ».

« A CHEP France, nous avons toujours placé le capital humain  au cœur de notre entreprise car nous considérons que nos collaborateurs sont nos actifs les plus précieux. Obtenir la certification Top Employer est une reconnaissance de cet engagement » explique Latifa Gahbiche, Directrice Générale de CHEP France.

Suite à la certification de six autres pays européens où le groupe est implanté (Royaume-Uni, Espagne, Allemagne, Belgique, Pologne, Irlande), CHEP Europe a aussi été désigné par ce label comme l’un des meilleurs employeurs d’Europe pour l’année 2018.

Le Top Employers Institute attribue cette certification uniquement aux organisations qui respectent les normes les plus élevées en matière d’excellence des conditions de développement des collaborateurs. Suite à une validation et à un audit externe, les scores de performance sont attribués selon une norme internationale très stricte.

CHEP est déterminé à développer les carrières de chacun et à les aider tout au long de leur parcours au sein de l’entreprise, en offrant :

  • Des formations dans les principales disciplines : techniques industrielles, commerce,  supply chain et finance ;
  • Un accès à l’apprentissage en ligne 24h/24 et 7j/7 ;
  • Des outils d’orientation pour la planification des carrières ;
  • Des centres d’excellence pour élaborer les meilleures offres de développement et d’accompagnement des collaborateurs ;
  • Une technologie et des outils RH parmi les plus performants.

« La reconnaissance par le Top Employers Institute prouve notre conviction qu’il est nécessaire de toujours s’efforcer de s’améliorer, en comparant nos pratiques et en plaçant constamment l’individu au cœur de ce que nous faisons » conclut Latifa Gahbiche.

Par ailleurs, CHEP a récemment établi un partenariat avec Leading Executives Advancing Diversity (LEAD) dans le secteur de la vente au détail et des produits de grande consommation afin de promouvoir davantage son soutien à la parité femme-homme sur le lieu de travail.

À propos du Top Employers Institute (TEI)

Basé aux Pays-Bas, le TEI certifie dans le monde entier l’excellence des conditions que mettent en place les organisations pour le développement de leurs employés. Il réalise des recherches approfondies sur l’environnement des ressources humaines d’une organisation, abordant sa stratégie en matière de RH et de gestion des talents, la mise en œuvre des politiques, le contrôle et le signalement, le développement du leadership, la planification des carrières et la gestion du remplacement des départs. Site : www.top-employers.com

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