Carrières chez CHEP

CHEP ne mène jamais d’entretien via des discussions en ligne et ne demande jamais d’argent comme condition d’embauche. Si vous avez une question concernant la légitimité d’un entretien ou d’une offre d’emploi, merci de nous contacter à l’adresse recruitment@brambles.com.

Nous nous engageons à offrir à nos employés un environnement de travail positif et stimulant, une formation professionnelle continue et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

  • CHEP fournit des services de location-gestion de matériel et gère environ 300 millions de palettes, caisses et conteneurs pour aider ses clients à transporter leurs produits dans le monde, de façon sûre et efficace.
  • Nous sommes présents dans l’industrie automobile, le secteur des biens de grande consommation, des aliments frais et de la production industrielle.
  • Nous pensons qu’une main d’œuvre fortement impliquée est un aspect clé de notre capacité à fournir un service de qualité à nos clients.
  • Chez CHEP nous nous remettons constamment en question. Si vous êtes ambitieux et recherchez une vraie responsabilité, ainsi que des postes qui correspondent à vos compétences et à vos connaissances, rejoignez-nous !
  • CHEP offre de nombreux avantages aux employés.
  • Nous vous encourageons à consulter nos opportunités actuelle
Opportunités professionnelles

Gestion de carrière

Nous concentrons nos efforts sur les plans de développement des performances individuelles et utilisons une structure globale commune pour l’évaluation des performances afin d’aider nos employés à réaliser leurs aspirations professionnelles. Nous souhaitons que nos employés réalisent pleinement leur potentiel et nous les encourageons à maximiser leurs opportunités professionnelles via le développement continu et l’apprentissage. Grâce au système interne mondial de publication des postes vacants et à nos processus d’examen des talents, nos employés ont accès aux opportunités professionnelles proposées dans toutes nos filiales.

Top employer logo

Nous sommes Top Employer 2020 !

Depuis sa première participation en 2017, CHEP France détient la certification Top Employer. Ce label est attribué, après un audit des pratiques RH par un cabinet indépendant, aux employeurs qui proposent à leurs collaborateurs les meilleurs pratiques en ressources humaines comme par exemple en matière de conditions de travail, d’évolutions de carrière, d’épanouissement professionnel et personnel.

CHEP est comme dans de nombreux autres sujets dans une logique d’amélioration continue de ses pratiques RH et propose le meilleur cadre de travail possible à ses collaborateurs et ses candidats qui veulent la rejoindre .

opportunités professionnelles

Inclusion et diversité : Index Egalité Homme/femme

Dans le cadre de la loi du 5 septembre visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l’entreprise, CHEP France est fière d’annoncer qu’elle obtient un score de 83 /100 points sur l’index de l’égalité homme-femme.

Le score obtenu par CHEP France est le fruit d’un engagement en matière d’égalité professionnelle de longue date, incarné par les valeurs d’inclusion et diversité du Groupe Brambles.

Notre objectif est de poursuivre nos efforts pour toucher l’excellence !

opportunités professionnelles
Gender equality index
Gender equality index
Association LeadNetwork

Inclusion et diversité : Association LeadNetwork

La mission de LEAD (Leading Executives Advancing Diversity) network est d'attirer, retenir et promouvoir les femmes dans les secteurs de la grande distribution et de l'industrie des biens de consommation en Europe à travers l'éducation, le leadership et le management.

Il s'agit d'une organisation à but non lucratif gérée par des bénévoles, ce qui est unique en Europe.

Ce réseau, qui se concentre sur le commerce de détail et l'industrie des produits de grande consommation, est convaincu que les entreprises peuvent créer une valeur plus durable en tirant parti de l'ensemble des talents disponibles.

Sa vision est celle de ressources diversifiées où les hommes et les femmes sont en mesure de réaliser leur plein potentiel et de mener leur organisation à un niveau supérieur de création de valeur. 

C'est donc tout naturellement que, dans le cadre de sa politique sur la diversité et l'inclusion, CHEP est devenu membre actif de ce réseau au niveau européen et, désormais, au niveau national afin de réfléchir et d'agir pour augmenter le nombre de femmes qui assument des fonctions de leadership pour faire face aux défis actuels de l'entreprise.

 Le premier objectif est d'apprendre des autres les bonnes pratiques à mettre en place et partager les nôtres afin de promouvoir des femmes à des postes à haute responsabilité.

Le second est de conserver cet esprit pionnier qui caractérise CHEP en devenant, sur le marché une voix à écouter ainsi qu'une voie à suivre, sur la question de la diversité et de l'inclusion en général.

Association LeadNetwork

" Notre capacité à atteindre l'unité dans la diversité constituera la beauté et le défi de notre civilisation. "

Mahatma Gandhi
Charte Diversité

Charte Diversité

CHEP France l’a bien compris et s’engage officiellement en signant la Charte de la Diversité, pour agir en faveur de la diversité et lutter contre toutes les discriminations.

Charte Diversité

Responsabilité Sociétale et Environnementale : 3 jours volontariat

Le Groupe Brambles accorde 3 jours de volontariat par an à chacun de ses collaborateurs afin de pouvoir participer à des actions caritatives organisées par les collaborateurs.

Chez CHEP France, tout au long de l’année des salariés participent à des événements comme la Collecte et la Distribution des Restos du Cœur, les Yogas du Cœur, la course des Bacchantes, le rire à l’hôpital pour les enfants, le nettoyage des berges de Seine… et bien d’autres encore !

Quelques-uns de nos engagements caritatifs :

  1. Yogis du Coeur

    Yogis du Coeur

    Fin septembre 2019, à l'Orangerie du Château de Versailles, des salariés de CHEP se sont mobilisés un dimanche pour assister à une séance de yoga SOLIDAIRE organisée par l’association Mécénat Chirurgie Cardiaque Enfants du Monde. La mission de cette association est de permettre à des enfants, atteints de malformations cardiaques et venant de pays défavorisés, de se faire opérer en France lorsque cela est impossible chez eux par faute de moyens financiers et techniques. 100% des fonds récoltés sont consacrés aux opérations !

    Yogis du Coeur
  2. Berges Saines

    Berges Saines

    CHEP France participe au nettoyage des berges de la Seine grâce au partenariat avec l’association Berges Saines.

    Berges Saines association
  3. La course des Bacchantes

    La course des Bacchantes

    Bravo à nos runners moustachus qui ont bravé la pluie et la grisaille pour courir lors de la course des Bacchantes le 11 novembre 2019 au profit de la recherche contre le cancer de la Prostate.

    La course des Bacchantes
  4. don du sang

    don du sang

    CHEP France est partenaire de l' EFS en organisant des collectes pour encourager ses collaborateurs volontaires à participer au don de sang, de plaquettes, de plasma.

    Don du sang

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